Detail Layanan

Basic Sistem Manajemen ISO 45001:2018

Pembinaan & Sertifikasi Basic Sistem Manajemen ISO 45001:2018

Adanya kesadaran tentang pentingnya perubahan pada system dunia kerja mendorong munculnya ISO 45001 tahun 2018. Pada faktanya, kebijakan baru dalam Sistem Manajemen Mutu ( ISO 9001 tahun 2015 ) dan Sistem Manajemen Lingkungan (ISO 14001:2015) harus sinkron juga dengan Sistem Manajemen K3 ( Keselamatan dan Kesehatan Kerja ) yang dibahas pada ISO 45001 2018.

Meski sudah diatur dalam versi sebelumnya, tapi ada perubahan mendasar yang diatur dalam ISO 45001 2018 ini, yaitu:

1. Analisa peluang dan resiko K3 serta organisasi untuk menghindari bahaya K3
2. Pemahaman proses Management of Change
3. Proses menunjuk kepemimpinan dan partisipasi dalam lingkungan kerja
4. Pengendalian kontraktor dan subkont
5. Penetapan konteks kerja

Dengan begini, pelatihan ISO 45001 2018 sangat perlu dilakukan untuk mencapai tujuan awal di perusahaan atau badan usaha.

Pelatihan ISO 45001 2018

Pelatihan ISO 45001 tahun 2018 adalah sebuah pelatihan khusus untuk mempersiapkan calon petugas K3 yang profesional. Program dalam pelatihan ini dimaksudkan untuk meningkatkan program SMK3 dalam upaya mencegah dan meminimalisir terjadinya sakit dan kecelakaan kerja.

Sesuai dengan tujuan awal pembentukan ISO 45001:2018, calon ahli K3 diharapkan mampu mengintegrasikan dengan sistem manajemen yang lain. Selain itu, implementasi yang menyeluruh harus dilakukan agar tujuan awal tercapai.

Mengingat pentingnya pengetahuan dan pemahaman materi dan implementasinya, Pelatihan ISO 45001 tahun 2018 ini hanya bisa dilakukan oleh lembaga, instansi, atau badan usaha dengan sertifikasi resmi dari pemerintah Republik Indonesia.

Ruang Lingkup Pelatihan ISO 45001 2018

Ruang lingkup acuan pelatihan ISO 45001 tahun 2018 adalah standart Internasional. Artinya, dunia telah mengakui dan membuat pedoman untuk para penggunanya atau calon ahli K3.

Kebijakan ISO 45001 tahun 2018 ini bertujuan untuk membantu organisasi, perusahaan dan badan usaha yang ingin mencapai tujuan sistem manajemen K3, yaitu:

1. Meningkatkan kinerja K3 yang berkelanjutan
2. Memenuhi persyaratan hukum dan persyaratan lain yang dibebankan ke perusahaan atau badan usaha
3. Mencapai tujuan akhir penerapan K3

Dengan begini, kebijakan ISO 45001 tahun 2018 ini tidak terbatas pada perusahaan besar saja. Tapi, semua perusahaan yang ingin meningkatkan program K3, menghindari bahaya K3, serta memaksimalkan manajemen K3.

Hal lain diluar keselamatan dan kesehatan pekerja tidak akan menjadi ruang lingkup ISO 45001 tahun 2018. Termasuk keamanan produk, kerusakan properti dan dampak lingkungan bagi pekerja di perusahaan.

Tujuan dan Manfaat Pelatihan ISO 45001 Tahun 2018

Pelatihan ISO 45001 tahun 2018 ini bertujuan untuk mendidik peserta agar mampu:

1. Memahami perbedaan dasar OHSAS 18001:2007 dengan ISO 45001 tahun 2018
2. Menyusun migrasi penulisan dokumen (Prosedur, Manual, dan IK)
3. Memahami standart Manajemen K3 berdasarkan Annex SL (ISO Guide 83)
4. Mengerti dan memahami berbagai klousul yang ada di dalam ISO 45001 tahun 2018 dan implementasinya dalam perusahaan
5. Melakukan analisa gap sehingga mampu mengintegrasikan ISO 45001 2018 dengan Sistem Manajemen lainnya, yaitu Sistem Manajemen Mutu dan Sistem Manajemen Lingkungan
6. Memahami metodologi internal audit berdasarkan ISO 45001
7. Memahami integrasi ISO 45001 dengan standar lain dalam perusahaan
8. Melakukan evaluasi peraturan dan kebijakan berdasarkan kaidah dasar ISO 45001 tahun 2018

Selain itu, perusahaan juga akan diuntungkan dengan adanya penerapan sistem ISO 45001 tahun 2018 ini, antara lain:

1. Kemampuan membangun proses yang sistematis untuk mengurangi resiko dan bahaya kerja
2. Pengendalian operasional perusahaan untuk mengelola resiko dan bahaya kerja serta kebijakan tentang K3
3. Peningkatan resiko dan bahaya kerja dalam lingkungan perusahaan
4. Peningkatan partisipasi pekerja untuk andil dalam pelaksanaan SMK3 yang ada di perusahaan

Persyaratan Peserta :

• Sehat Jasmani & Rohani